「優等生タイプ」「気難しいタイプ」など、部下のタイプ別に具体的対応の仕方を紹介。部下を伸ばし、業績を上げる、人育ての鉄則34。OJTの基本から面談・コーチングのスキル、そして実践法までを1冊にまとめた保存版。
27405_2 kho_Ke2_N2_ポイント図解 OJTで部下が面白いほど育つ本__Masamitsu Uchimura
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